Nyheder
Publikationer
Sociale Medier
Presse
Rigtig mange danskere viser interesse for at blive en del af Hjemmeværnet. Rundt om i landet mærker de lokale rekrutteringsansvarlige et markant stigende antal henvendelser. Det er en glædelig udfordring, siger rekrutteringsspecialisten Finn.
Løjtnant og rekrutteringsspecialist Finn Nielsen. Privat foto.
Løjtnant Finn Nielsen er rekrutteringsspecialist i Hærhjemmeværnskompagni Midtfyn. Det er Finn, som modtager en del af henvendelserne fra fynboer, som er interesseret i at høre mere om Hjemmeværnet: Hvad det vil sige at være frivillig soldat i Hjemmeværnet? Hvad kræver det af mig rent fysisk? Hvor meget fritid forventes jeg at bruge? Hvordan bliver jeg optaget i Hjemmeværnet?
Spørgsmålene er ofte mange, også selvom de fleste danskere kender til Hjemmeværnet. Som oftest kontakter folk Hjemmeværnet via www.vistillerop.dk, og derudfra træffer de aftale om at komme til samtale med Hjemmeværnet. Og interessen for Hjemmeværnet er stor og stigende.
”Vi får klart flere ansøgere end tidligere – jeg har klart haft flere samtaler i år end hele sidste år. Det er tydeligt, at interessen er stigende,” siger Finn.
De mange interesserede borgere skal kontaktes, tales med og hjælpes videre i systemet – og det kræver både tid og engagement fra samtaleholdere som Finn. Samtaleholdere og rekrutteringsspecialister er som oftest selv frivillige soldater i Hjemmeværnet.
Når Finn taler med de fynboer, hvis henvendelser om Hjemmeværnet fordeles til ham, får han det tydelige indtryk, at det er de store ændringer i sikkerhedspolitikken omkring Danmark, som ofte motiverer folk.
”Jeg tror, det handler om verdenssituationen. Både ældre og yngre nævner det som den primære årsag. Før var det typisk interessen for noget nyt eller en fritidsaktivitet, men nu oplever jeg, at flere ser det som et holdningsspørgsmål at melde sig til Hjemmeværnet,” siger Finn.
Mange af dem, der overvejer at blive frivillig soldat, har ikke nogen militær baggrund i forvejen. De overvejer grundigt, om en fritid som soldat i Hjemmeværnet nu er noget for dem. Derfor lægger Finn altid vægt på at være lyttende, imødekommende, positiv og venlig, når han holder samtaler med ansøgere. Det handler meget om at afstemme forventninger – det er vigtigt.
Finn afholder altid samtalerne i kompagniets lokaler. Her kan nye, interesserede fynboer se, hvordan kompagni Midtfyn har indrettet sig, og her vil Finn sørge for, at man bliver vist rundt. Samtidig kan man møde de andre frivillige soldater i kompagniet. Det foregår i en afslappet og uformel atmosfære, og der skabes god kontakt fra starten af.
Finn og hans kolleger i kompagni Midtfyn lægger ligesom de øvrige rekrutteringsspecialister i Hjemmeværnet vægt på, at ansøgerne med det samme kan føle sig velkomne. Derfor holder vi en tæt kontakt til ansøgerne, indtil de får skrevet kontrakt.
”Så føles ventetiden ikke så lang”, siger Finn.
Når optagelsen er godkendt, og ansøgeren har skrevet kontrakt med Hjemmeværnet, skal den nye soldat have udleveret sin uniform og personlige udrustning.
Finn oplever, at ansøgningsprocessen på Fyn går temmelig tjept – ofte tager det kun 14 dage, fra en ansøger har været til samtale og har sendt sin ansøgning, til at ansøgeren kan skrive kontrakt.
Interessen for Hjemmeværnet skyldes særligt den sikkerhedspolitiske situation i verden omkring os. Der er øget fokus på forsvar og beredskab i Danmark. Hjemmeværnet er Danmarks frivillige styrke, og mange søger til Hjemmeværnet for at blive en del af vores fællesskab, hvor vi kan gøre en forskel.
Hvis du vil vide mere om Hjemmeværnet, kan du læse mere og kontakte Hjemmeværnet her: www.vistillerop.dk