Kvinde Hjemmeværnssoldat

”Jeg tænkte, at det var en god mulighed for både at få noget lederuddannelse og erfaring, som jeg ville kunne implementere i min hverdag som projektleder senere,” siger Sandra Halager. Foto: Kolorit Media​

Sandra Halager har ingen erhvervsmæssig baggrund og ville derfor gerne have noget andet, der skilte hende ud på CV’et, end at hun er ung kvinde. Hendes fag er meget mandsdomineret, men hun ville ikke have, at det var det eneste, der skilte hende ud. 

 

​"På min uddannelse kommer man direkte ud i en lederstilling, så jeg ville gerne have andet end gymnasiet som erfaring", siger hun.

 

Nye kammerater holder hende til ilden

For Sandra Halager er en god leder en, der går forrest og kan håndtere alle slags konflikter professionelt. Det var muligheden for at blive en sådan leder, som i første omgang trak Sandra Halager ind i Flyverhjemmeværnet. Hun så en reklame for Flyverhjemmeværnet og meldte sig til efter en samtale med eskadrillen.

 

"​​Efter jeg havde gennemført Hjemmeværnets basisuddannelse, syntes jeg bare, at det var for fedt! Jeg var på et hold med en del andre på min alder, og det gav en god dynamik", siger hun.

 

Det er også et stort plus for Sandra Halager, at mange af opgaverne foregår om aftenen og i weekenden, så man kan have en hverdag uden for Flyverhjemmeværnet. Ifølge Sandra Halager, er Flyverhjemmeværnet det mest attraktive værn for hende på grund af de skarpe opgaver. 

 

"Jeg tror, at jeg ville komme til at kede mig i et andet sted", siger hun og griner.

 

Godt sammenhold i eskadrillen

Grunden til, at hun stadig er aktivt medlem i eskadrillen er dog menneskene, som hun har mødt i eskadrillen.

 

"Der er et godt sammenhold imellem os i eskadrillen. Vi har ikke så stor aldersforskel, og det føles som om, at alle er på lige fod med hinanden. Jeg kom egentlig mest for at få noget ledererfaring, men jeg er blevet fordi, jeg synes det er fedt,” siger hun.